Internet Festival alla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa

Fulvio Sarzana, Avvocato e Docente Universitario è tra i relatori di un evento in materia di blockchain che si terrà sabato 12 ottobre nel contesto dell’Internet Festival di Pisa. L’appuntamento è il 12 ottobre alle ore 15 presso l’Aula Magna della Scuola superiore Sant’Anna di Pisa.      

Cassazione: il datore di lavoro può fare videoriprese del dipendente

La  Suprema Corte di Cassazione, con una sentenza emessa ad agosto 2016, ha stabilito che il datore di lavoro non compie illeciti  qualora videoriprenda i dipendenti, sul posto di lavoro, al fine di verificare l’eventuale commissione di reati. I giudici di legittimità hanno respinto il ricorso di alcuni dipendenti che contestavano  i metodi utilizzati per Read more about Cassazione: il datore di lavoro può fare videoriprese del dipendente[…]

Privacy: la posizione dei garanti Europei le clausole contrattuali.

L’ART29WP, ha rilasciato un primo comunicato sulle conseguenze applicative della sentenza dell’ECJ sull’accordo per il trasferimento dati da EU a US (Safe Harbour). L’Organo Comunitario ha promesso che valuterà come la sentenza ECJ incida sugli altri strumenti di trasferimento dati verso US (i.e. Standard Contractual Clauses e Binding Corporate Rules), consentendo però alle imprese di ricorrere validamente alle Read more about Privacy: la posizione dei garanti Europei le clausole contrattuali.[…]

Avvocato Roma Studio Legale

Corte Ue, è la rivoluzione della privacy: ecco cosa cambia

Il terremoto può essere anche più ampio di quanto sembri in prima battuta. Spiega l’avvocato Fulvio Sarzana, esperto di privacy digitale, “ora quattromila aziende straniere che trattano i dati di cittadini europei con il regime del safe harbor – da Facebook a Google a Booking – dovranno rivedere tutti i propri sistemi, per evitare il Read more about Corte Ue, è la rivoluzione della privacy: ecco cosa cambia[…]

Privacy, Consiglio di Stato: Videosorveglianza sul posto di lavoro lecita, ma non per il superiore gerarchico.

La videosorveglianza sul luogo di lavoro è lecita ma un controllo effettivo e generalizzato da parte del direttore del punto vendita ove sono installate le telecamere, o di altro soggetto, cui sia conferito potere gerarchico e disciplinare sui lavoratori, non è ammessa. Inoltre, i nominativi delle persone autorizzate devono essere portati a conoscenza dei lavoratori. Read more about Privacy, Consiglio di Stato: Videosorveglianza sul posto di lavoro lecita, ma non per il superiore gerarchico.[…]

WeeJay